De nouvelles formes de la non-violence et le leadership émergent?

Miroir de Tom Atlee transformationnel thinkpad

Par Tom Atlee - Novembre 24, 2011

Quelque chose de remarquable qui s'est passé là-bas - en particulier à l'UC Davis. J'ai du mal à comprendre comment l'articuler. Je n'ai pas encore vu personne parler de tout ce que je vois, donc je vais lui donner un essai.

Voici à quoi ça ressemble pour moi: l'activisme non-violente est en pleine évolution sous nos yeux. Le niveau de spot-on - et souvent de manière spontanée - la créativité non-violente qui est en place montrant dépasse ce que j'ai vu avant, dans une certaine mesure que je me demande si une forme fondamentalement nouvelle et plus puissante de l'action non-violente est en émergence.

Le «occuper» l'approche elle-même était remarquable - le mot «occuper» étant allé virale dans pratiquement tous les aspects de la société et occupent des campements de devenir des centres d'intérêt inhabituellement persistants nouvelles. Mais la plupart Occuper l'activisme encore me semblait être dans les limites de l'action non violente traditionnelle - quoique sans le genre de certains objectifs stratégiques ou des demandes qui ont caractérisé le travail de Gandhi, King, et d'autres. Ce manque de buts explicites et des demandes a créé une serre dynamique des activités de changement dans et par lequel de nombreux objectifs et exigences - et les visions et les questions et les conversations - ont été stimulés et entendu et développé et poursuivi. Cette diversité omniprésente des engagements publics, il me semble, constitue en soi une contribution importante à l'évolution de l'activisme non-violent. Je commence tout juste à obtenir une poignée sur que lorsque j'ai entendu parler de la protestation silencieuse que les étudiants UC Davis ont fait après l'incident tristement célèbre gaz poivré qui je parle dans mon blog il ya quelques jours http://post.ly/ 3xrXc . Cet engagement silencieuse a eu lieu le lendemain de l'incident du gaz poivré.

Le Telegraph (Royaume-Uni) a écrit: «Selon les rapports de Mme Katehi [l'UC Davis chancelier] d'abord refusé de quitter un immeuble du campus où elle venait d'accoucher d'une conférence de presse au sujet de l'incident après que des manifestants se sont rassemblés devant exigeant sa démission. Après une durée de trois heures stand-off, le président de l'université a finalement quitté après que les étudiants, qui avaient été scandant «nous sommes pacifiques» et «juste marcher jusqu'à la maison», s'assit en silence et les bras liés. "Elle a dû marcher trois pâtés de maisons entre les lignes de silence assis manifestants.

Bien que ma première réponse était d'apprécier l'utilisation des étudiants puissante de silence, je me suis rendu aujourd'hui un autre aspect important a été la rapidité avec laquelle cette réponse innovante est né et a mis en œuvre: Il est arrivé un jour seulement après l'incident qui l'a déclenchée.

Puis j'ai vu une vidéo de 8 minutes qui a montré ce qui s'est passé immédiatement après l'incident du gaz poivré.

Après une période de colère confuse et bouleversée, les manifestants scandent «Qui sers-tu? Qui protégez-vous? "(Depuis les services de police ont beaucoup de" servir "et" protéger "dans leurs devises). Puis ils chantent: «Honte, honte!" Puis "Honte à vous!" La tension entre la police et la foule pousse palpable. La police deviennent nerveux, l'éducation de leurs fusils PepperBall protectrice et menaçante. Les choses sont sur le point de devenir très laid. Et puis tout à coup - à 6 minutes 13 secondes dans la vidéo - quelqu'un dans la foule crie "MIC CHECK!" Et la foule hurle de retour Ils le disent à nouveau "Mic Check!". La scène se passe dans une animation surréaliste suspendue comme l'initiateur inconnu appelle une sagesse que la foule n'avait pas eu quelques instants avant, mais reconnaît maintenant et suit:

NOUS SOMMES PRETS (nous sommes prêts)

La police ... regardez autour de l'autre. Ils ne savent pas ce qui se passe ....

POUR VOUS DONNER un bref instant (pour vous donner un bref instant)

... La police commence à faire baisser leurs armes ...

DE LA PAIX (de paix)

VOUS POUVEZ PRENDRE VOS ARMES (vous pouvez prendre vos armes)

ET NOS AMIS (et nos amis)

ET GO (et aller)

S'IL VOUS PLAÎT NE PAS RETOURNER (merci de ne pas revenir)

Nous vous offrons UN MOMENT DE LA PAIX (nous vous donnons un moment de paix)

VOUS POUVEZ ALLER (vous pouvez aller)

NOUS NE SERONS PAS VOUS SUIVEZ (nous ne vous suivront pas)

VOUS POUVEZ ALLER (vous pouvez aller)

Le "Vous pouvez aller!" Devient un chant. La police marche arrière dans un groupe serré de protection, face à la foule, mais lentement s'éloigne .... Le chant se poursuit, intensément. Enfin, l'officier en charge apparente indique le groupe de police, ils devraient quitter et ils ont tous demi-tour et lentement à pied. Les acclamations de la foule, les surtensions, et crie "Bye! Bye! "Et" Yeah! Yeah! "Leur enthousiasme encourageant et continuer applaudissements, se prélassant dans leur sens de la victoire morale et physique, tout en donnant les flics vif encouragement à poursuivre leur départ. Comme la police près du bord du quad, de chanter la foule passe à "Qui est quad? Notre quad?! "Et puis les organisateurs annoncent une grève et de réunion pour lundi après-midi. (Voir un autre rapport sur tout cela à http://dynamicsymmetry.livejournal.com/1363034.html .)

Juste le fait que tout cela est arrivé est remarquable. Mais je tiens à souligner la sophistication et la rapidité de la réponse non-violente initiée par ce participant inconnue dans cette foule en colère face à des élèves de la police armée - en utilisant le "Mic Check" onde porteuse développé par Occuper Wall Street. L'intervention était parfaitement synchronisée et un besoin urgent: il suffit que la police a commencé à relever leurs fusils de chasse (PepperBall http://bit.ly/vwZtpW ). Il ressemblait à ça allait devenir beaucoup plus méchant, très rapide. Cette surprenante "Nous allons vous donner un moment de paix de quitter" l'intervention était quelque chose de totalement nouveau et inattendu par pratiquement tout le monde participe. Mais alors qu'il confondait la police, il a été instantanément reconnu comme puissant et juste à côté de la foule, qui a unifié autour d'elle, en chantant à la police "Vous pouvez aller. Vous pouvez y aller. "Et ces policiers se sont rendus.

J'étais bouche bée quand j'ai vu tout cela joue sur la vidéo. Je pouvais à peine croire ce que je voyais. Des policiers armés de sauvegarde et en laissant une foule qui avait été spontanément et avec brio unis dans une forte présence non-violente.

(Pour obtenir des nouvelles plus récentes de Davis, voir le Scott Galindez l'article ci-dessous et http://bit.ly/sWNiTV .)

Puis quelqu'un m'a envoyé une vidéo de la gigantesque "Batman" projection de slogans OWS sur le côté d'un gratte-ciel à New York majeure lors de la manifestation pont de Brooklyn. Voir http://bit.ly/vWWAh5 et le grand Rachel Maddow entrevue avec une personne clé dans la cascade à http://bit.ly/sVyXBr .

Il existe des méthodes standards et des lignes directrices pour la non-violence, tels que décrits par ces experts chevronnés que l'Alliance de la Communauté des formateurs http://trainersalliance.org/?p=221 l'université de Harvard Gene Sharp (ses "198 méthodes de protestation non-violente et la persuasion" http: / / www.aeinstein.org/organizations103a.html a été utilisé partout dans le monde) et d'autres sources (voir http://co-intelligence.org/P-nonviolence.html ).

Mais ces incidents récents me font me demander si l'innovation distribuée, le leadership et la créativité - qui a toujours fait partie de l'activisme non-violent - est de plus en plus répandue, spontanée, et plus puissant que jamais - peut-être grâce aux médias web et sociales. Si cette créativité explosive non-violence continue à élargir et à approfondir, il pourrait générer une dynamique (r) évolutionnaire qui deviendra presque impossible pour le statut quo des systèmes à s'adapter et à neutraliser.

Sur un plan plus fondamental, je vois le leadership, lui-même, en constante évolution. Malgré l'évolution généralisée des horizontales, participatives et bottom-up des formes de leadership, de haut en bas leadership autoritaire a conservé une légitimité considérable dans des situations dangereuses et urgente où tout le monde a besoin d'aligner ensemble rapidement dans l'action juste pour survivre. Le "Vous pouvez aller« intervention décrit ci-dessus suggère que l'on peut changer: même urgence des situations dangereuses ne peuvent pas exiger de haut en bas de leadership. Il reste à voir si émergente leadership situationnel amplifié par le genre de la foule de source de consensus qui vient à travers Twitter et la culture des Assemblées Générales ("Mic Check!") Peut fiable générer le type de dent-de-la-moment de sagesse et coopération nécessaire dans de telles situations.

Si cette capacité va se développer n'importe où, il sera probablement se développer dans la culture participative et les défis intenses que connaît le mouvement occuper.

Coheartedly,
Tom

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http://readersupportednews.org/opinion2/277-75/8535-focus-uc-davis-students-are-role-models
UC Davis étudiants sont des modèles
Par Scott Galindez, lecteur pris en charge Nouvelles
22 Novembre 11
(Comprend deux vidéos puissants, sur le chancelier de UC Davis, l'un d'un discours prononcé par l'un des étudiants aspergé de gaz poivre, qui est admirablement et militant non-violent)

Extrait:

Il aurait été facile pour les étudiants à l'UC Davis à l'émeute après avoir vu leurs camarades de classe agressées avec du gaz poivré. Au lieu de cela, ils sont restés non-violente. Ce simple geste leur a donné sur le terrain moral. Et c'est ainsi que les mouvements de changement social croître.

Rembobinez quelques semaines.

Occuper Oakland était dans une situation similaire. La police avait violemment réprimé leur campement. Irak vétéran de la guerre Scott Olson a failli mourir. Ils ont eu l'élan, qui a conduit à une grève générale réussie qui a fermé le port d'Oakland. Comme la nuit tombait sur le jour de cette grève générale, quelques-uns des manifestants sont devenus violents. Cette violence retourné l'opinion publique, et ralenti leur élan ....

Les autorités continueront à utiliser la violence dans l'espoir qu'ils puissent inspirer une réaction violente de notre part. Ils savent que des scènes comme la violence à Oakland après la grève générale va tuer l'élan du mouvement.

Tirons les leçons de Oakland, et suivre l'exemple donné par Occuper Davis. À l'heure actuelle Oakland est la difficulté à maintenir un camp, tandis que Occuper Davis est de retour, plus grand et plus fort que jamais.